Daniela Farina : 24 Dicembre 2024 08:50
Nel mondo della cybersecurity, parliamo spesso di hacking e di pensiero laterale, due elementi che condividono una matrice comune: la creatività. Non si tratta solo di individuare vulnerabilità tecniche, ma di sviluppare un approccio innovativo e imprevedibile per risolvere problemi complessi. Comprendere come la mente umana genera idee può essere la chiave per costruire difese più solide contro le minacce in continua evoluzione.
I criminal hacker utilizzano il pensiero laterale ogni giorno per scovare scappatoie nei sistemi, sfruttare debolezze umane attraverso l’ingegneria sociale e sviluppare tecniche di attacco sempre più sofisticate. Di fronte a questo livello di ingegno malevolo, gli esperti di sicurezza non possono permettersi di pensare in modo lineare: devono rispondere con la stessa dose di creatività, trasformando ogni sfida in un’opportunità per anticipare le mosse degli avversari.
La creatività, dunque, non è solo una competenza desiderabile, ma un’arma indispensabile per affrontare il panorama digitale odierno. È il ponte che collega intuizione e strategia, permettendo ai professionisti della sicurezza di progettare difese innovative, migliorare la formazione dei team e affrontare i rischi con soluzioni fuori dagli schemi.
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Il giorno giovedì 8 maggio 2025 presso il teatro Italia di Roma (a due passi dalla stazione termini e dalla metro B di Piazza Bologna), si terranno i workshop "hands-on", creati per far avvicinare i ragazzi (o persone di qualsiasi età) alla sicurezza informatica e alla tecnologia. Questo anno i workshop saranno:
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La psicologia ha da sempre cercato di svelare i misteri della creatività, proponendo diverse teorie e modelli. Tra le più influenti troviamo:
Comprendere i meccanismi cognitivi alla base della creatività, in ambito cybersecurity, può portare a sviluppare:
La creatività è una forza potente che unisce mondi apparentemente distanti. La creatività, come un filo invisibile, connette la psicologia e la cybersecurity. Entrambe le discipline, pur operando in ambiti diversi, condividono la necessità di pensare fuori dagli schemi per affrontare problemi complessi. Stimolando la creatività, possiamo non solo sviluppare nuove terapie psicologiche o proteggere i sistemi informatici in modo più efficace, ma anche costruire un futuro più sicuro e sostenibile per tutti.
In un mondo sempre più complesso e interconnesso, la capacità di pensare in modo originale e di trovare soluzioni innovative è più importante che mai. Oggi, più che mai, abbiamo bisogno di persone creative che sappiano sfruttare al meglio gli strumenti a loro disposizione per risolvere i problemi più urgenti del nostro tempo.
Incoraggiando la creatività, stiamo investendo nel futuro dell’umanità e costruendo un mondo migliore per le generazioni a venire.
La creatività è il carburante che alimenta il progresso e il motore che spinge l’umanità verso un futuro più luminoso.
Stimolare la creatività in azienda, ad esempio, non è solo un modo per migliorare l’innovazione, ma anche per aumentare la soddisfazione dei dipendenti e rafforzare il senso di appartenenza all’azienda.
Quando le persone si sentono coinvolte in un processo creativo e vedono le proprie idee trasformarsi in realtà, sperimentano un forte senso di soddisfazione e realizzazione personale. Questo aumenta la motivazione e il coinvolgimento nel lavoro, riducendo il turnover e migliorando il clima aziendale.
Stimolare la creatività in azienda non è solo un “nice to have” ma un “must have” per le organizzazioni che vogliono rimanere competitive e attrarre i migliori talenti.
Stimolare la creatività non è solo un esercizio di stile, ma un investimento strategico con un ritorno misurabile. Dalle neuroscienze sappiamo che la creatività è un processo cognitivo complesso, ma anche profondamente umano.
Quando un’organizzazione crea un ambiente che nutre la curiosità, la sperimentazione e il pensiero divergente, sta investendo nel suo capitale intellettuale più prezioso: le persone!
E i risultati sono tangibili: maggiore innovazione, migliore problem solving, aumento della produttività e, soprattutto, un senso di appartenenza e di soddisfazione che va ben oltre i numeri.
La creatività non è solo un motore economico, ma un catalizzatore di crescita personale e collettiva.
È il carburante che alimenta il futuro delle organizzazioni e delle persone che ne fanno parte.
La creatività è l’arma segreta che ci permette di anticipare le mosse avversarie, di ideare nuove difese e di trasformare le minacce in opportunità.
In questo gioco, la mente umana è il nostro campo di battaglia più importante.
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